Ucenicia la locul de munc�, reglementat� legal
�ncep�nd cu luna octombrie 2005, ucenicia la locul de munc� este reglementat� legal �i reprezint� o modalitate de formare profesional�.
„Ucenicia are, prin lege, reguli clare �i se desf�oar� �n baza unui contract similar cu contractul individual de munc�. Contractul de ucenicie la locul de munc� este un contract individual de munc� �ncheiat pe o perioad� determinat� �i �n baza c�ruia ucenicul munce�te �i se preg�te�te profesional sub autoritatea unei persoane juridice (angajator), care trebuie s� aib� o autoriza�ie special� �n acest sens. La fel, �ndrum�torii ucenicilor, a�a-numi�ii "mai�trii de ucenici", vor trebui s� fie, la r�ndul lor, atesta�i pentru aceast� activitate. Toate aceste documente vor fi eliberate de direc�iile teritoriale de munc�, solidaritate social� �i familie, �n baza avizelor acordate de comisiile jude�ene de autorizare a furnizorilor de formare profesional�. Noi nu avem, deocamdat�, nici angajatori autoriza�i s� formeze ucenici �i nici mai�tri atesta�i. Dar legea va intra �n vigoare �n termen de 120 de zile de la data public�rii, adic� �n februarie 2006. Abia atunci vom �ti ce firme vor s� angajeze ucenici �i pentru ce activitate“, a precizat Nicolae H�rlea, purt�tor de cuv�nt �n cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc� Neam�.
Statul �ncurajeaz� ucenicia: angajatorii care vor �ncadra �n munc� ucenici vor primi lunar, la cerere, din bugetul asigur�rilor pentru �omaj, pe perioada derul�rii contractului de ucenicie, pentru fiecare persoan�, o sum� egal� cu 50% din salariul de baz� minim brut pe �ar� �i o sum� egal� cu contravaloarea lunar� a serviciilor de instruire teoretic� a ucenicului, f�r� a putea dep�i 20% din salariul de baz� minim brut pe �ar�. Conform legii, ucenic poate fi orice persoan� care a �mplinit v�rsta de 16 ani - dar nu mai mult de 25 de ani - �i care nu de�ine o calificare pentru ocupa�ia �n care se organizeaz� ucenicia la locul de munc�. Tinerii de 15 ani vor putea deveni ucenici numai cu acordul scris al p�rin�ilor. Durata contractului de ucenicie la locul de munc� nu poate fi mai mare de 3 ani, dar nici mai mic� de 6 luni. Salariul de baz� lunar, stabilit prin contractul de ucenicie, va fi cel pu�in egal cu salariul de baz� minim brut pe economie �n vigoare, pentru un program de 8 ore pe zi, respectiv de 40 de ore �n medie pe s�pt�m�n�. La �ncheierea contractului de ucenicie, angajatorul va putea solicita absolventului s� r�m�n� �n unitate cu contract de munc� pe o perioad� negociat� �ntre p�r�i. �n caz contrar, ucenicul va rambursa contravaloarea cheltuielilor f�cute de angajator cu formarea sa profesional�. La �ncheierea contractului de ucenicie, angajatorul va face certificarea calific�rii.
|