„Spioni sanitari“, la Spitalul Roman
• asa-zisi pacienti „iscoad�“ vor raporta comisiei de disciplin� a unit�tii cum au fost tratati si dac� au dat spag� personalului medico-sanitar • cei prinsi pe picior gresit risc� s� r�m�n� chiar f�r� locuri de munc� • Personalul medico-sanitar din cadrul Spitalului Municipal de Urgent� Roman nu va putea c�lca nici cu un milimetru pe-al�turi �n privinta obligatiilor de serviciu ce �i revin. Asta pentru c� vor fi spionati de anumiti pacienti care, la externare, vor raporta conducerii unit�tii spitalicesti cum au fost tratati si dac� li s-a cerut spag� �n schimbul unor servicii.
Cei care vor gresi grav risc� pedepse aspre care ar putea merge p�n� la desfacerea contractului de munc�. Decizia, care a ofensat pe multi dintre angajatii Spitalului Municipal, a fost anuntat� la ultima sedint� cu asistentele sefe, care s-a desf�surat la sf�rsitul s�pt�m�nii trecute. Comisia de disciplin� - din care fac parte managerul Petrut Claudiu Gafar, directorul administrativ Costel Zavalichi, seful Serviciului Resurse Umane, Marius B�rsan si jurista Lilia Moise - va trimite pacienti „iscoad�“, alesi nu se stie dup� ce criterii, care vor raporta, la externare, conducerii spitalului modul �n care personalul medical �si desf�soar� activitatea. „Asistentele sefe au fost atentionate �n mod deosebit c� vor fi trimisi pacienti «tint�» de c�tre o comisie de disciplin� care vor raporta ulterior conducerii modul �n care acestia au fost tratati, comportamentul asistentelor medicale si al infirmierelor. S�ntem revoltati de aceast� m�sur� luat� de conducerea spitalului. Altfel spus, o s� avem si politie sanitar�, c� �n rest, le aveam pe toate“, a declarat un medic sef de sectie din spital. Personalul medico-sanitar consider� acest tip de monitorizare drept o ofens� adus� acestuia, mai ales c�, �n spital, personalul de �ngrijire este insuficient, av�nd foarte multe obligatii de serviciu, �n timp ce salarizarea este la nivelul minimului pe economie. „Atunci c�nd un pacient pleac� acas� vindecat, rudele acestuia tin s�-i multumeasc� medicului care l-a tratat, lucru care de altfel se �nt�mpl� peste tot �n lume. Or, am ajuns �n situatia �n care s� fim tratati de managerul spitalului ca niste sp�gari? Nu ar fi exclus s� fim chemati si pe la DNA, cine stie?“, a declarat un medic sef de sectie din cadrul Spitalului Roman. De cealalt� parte a baricadei, consilierul juridic Lilia Moise, purt�tor de cuv�nt �n cadrul institutiei, consider� c� m�sura este una de bun augur: „Vom investiga prin toate mijloacele modul �n care acestia �si desf�soar� activitatea, vom verifica dac� angajatii spitalului vin �n stare de ebrietate, vom proceda chiar la recoltarea alcoolemiei. �n ce priveste abaterile descoperite, vor fi dispuse sanctiunile de rigoare, conform codului muncii. Dac� se vor g�si abateri disciplinare grave, exist� �ntr-adev�r riscul unor sanctiuni mai drastice, ajung�ndu-se chiar si la desfacerea contractului de munc�, dup� o singur� abatere“, a declarat Lilia Moise.
|