Candidatura surpriza la sefia spitalului face valuri

Vestea ca actualul manager al Spitalului Roman ar putea fi ďż˝nlocuit din functie, daca singurul candidat la concursul de manager va fi admis la concursul care se va desfasura la Bucuresti ďż˝n perioada 17-24 iunie, a stďż˝rnit vii controverse. Discutii aprinse au loc ďż˝ntre angajatii unitatii sanitare, ďż˝ngrijorati de faptul ca un medic tďż˝rg-nemtean, care nu are nici ďż˝n clin nici ďż˝n mďż˝neca cu unitatea romascana, ar putea prelua cďż˝rma spitalului. Vestea a facut repede ocolul unitatii. Cei mai multi dintre medici s-au ďż˝ntrebat, ďż˝n mod firesc, ce experienta are medicul tďż˝rg-nemtean Petrut Claudiu Gafar la patul bolnavului si care va fi soarta spitalului, ďż˝n cazul ďż˝n care acesta va cďż˝stiga concursul. Vestea a parut ca l-a luat prin surprindere pe managerul Spitalului Roman, doctor Virgil Trofin, care a precizat ca, deocamdata, ďż˝si continua proiectele demarate, conform planului de management elaborat ďż˝n urma cu un an, cďż˝nd si-a ďż˝nceput mandatul. „Am fost prevenit ca, ďż˝n septembrie, «s-ar putea sa mi se pregateasca ceva» si n-ar fi exclus sa am contracandidati. Dar cred ca treaba era pregatita din martie cu acest medic, pe care nici macar nu-l cunosc. Eu am primit cu deschidere aceasta veste, mai ales ca am fost prevenit sa ma astept la asa o ďż˝ntďż˝mplare. Am fost ďż˝ntrebat de ce nu m-am ďż˝nscris la acest concurs. Una dintre conditiile de ďż˝nscriere la acest concurs a fost cea de absolvire a cursului de management organizat de actuala guvernare. Daca ai studii superioare si cel putin doi ani vechime ďż˝ntr-o functie care corespunde cu studiile superioare, legea ďż˝ti permite sa candidezi la concursul de manager. Aceasta ďż˝nscriere este posibila pentru orice absolvent de studii superioare de lunga durata. Pentru a doua etapa, cea de realizare a proiectului de management, trebuie sa-ti ďż˝nsusesti baza de date a spitalului respectiv, care nu-i la ďż˝ndemďż˝na oricui. Chiar eu, ca sa pot obtine datele necesare, trebuie sa apelez la sefii de servicii. Asta pentru ca trebuie organigrama de la resurse umane, situatia financiar-contabila, de venituri, cheltuieli, datorii, furnizori, cea de la serviciul administrativ privind contractele ďż˝n desfasurare, cea juridica, cďż˝t si litigiile care apar. Nu se poate ca ďż˝n cazul managementului la un spital cu un buget de 240 miliarde de lei, la care se adauga programele de sanatate, sa nu existe si litigii. Legea prevede dreptul oricarui candidat ca, ďż˝n baza unei cereri pe care o depune la unitate, ďż˝n termen de trei zile sa-i raspundem concret si cu date exacte. Ori, la sediul spitalului, nu a fost depusa o astfel de cerere si nici la ASP Neamt, din cďż˝te am ďż˝nteles. Nu s-a interesat nimeni, pďż˝na acum. Si candidatii pentru postul de paznic la spital, vin si se intereseaza de formalitatile de angajare, ori noi am fost ocoliti. Directia ASP spune acelasi lucru, ďż˝nsa nu cred ca nu au stiut de aceasta mutare. Acum, daca ar fi spre binele spitalului, afirm, cu sinceritate, ca nu tin la fotoliul de manager. Am spus de la ďż˝nceputul mandatului, ca nu visez sa ajung la pensie ďż˝n aceasta functie. Daca este sa vina cineva la conducerea spitalului, atunci trebuie sa cunoasca unitatea sanitara“, a declarat doctor Virgil Trofin, managerul Spitalului Roman.