Actorii spun „NU“ teatrului de proiecte
• „din punct de vedere al sindicatului, aceast� idee nu e str�lucit�, nu e bun�, nu e nici m�car idee“, a declarat actorul Victor Giur�scu • �n perioada urm�toare, va avea loc o sedint� de sindicat si problema va fi dezb�tut� �n am�nunt • conducerea CJ este de acord cu varianta Timus, de a reorganiza Teatrul Tineretului din Piatra Neamt • Intentia actorului Liviu Timus, directorul Teatrului Tineretului din Piatra Neamt, de a reorganiza aceast� institutie, transform�nd-o dintr-un teatru de repertoriu �ntr-unul de proiecte, a st�rnit nemultumiri �n r�ndul angajatilor, cre�ndu-se printre ei o atmosfer� pesimist�. Principala m�sur� care s-ar pune �n practic�, �n cazul �n care s-ar materializa aceast� intentie, va avea leg�tur� cu actorii. Circa trei sferturi dintre ei ar urma s� r�m�n� f�r� contracte de munc�. „Din punct de vedere al sindicatului, aceast� idee nu e str�lucit�, nu e bun�, nu e nici m�car idee. S-a mai �ncercat s� se fac� asa ceva si afar�, si n-a mers. Noi nu s�ntem �ntr-o perioad� de tranzitie, ci s�ntem �ntr-o jale amar�. Dorinta reorganiz�rii teatrului este o b�taie de joc pentru oamenii din aceast� institutie. Eu s�nt la Teatrul Tineretului de zece ani, altii s�nt de paisprezece... Oamenii nu pot fi dati afar� pentru c� asa vrea cineva. Actorii au contract pe perioad� nedeterminat� si ca s� �nchizi teatrul pentru 24 de ore, s� organizezi concurs pentru a avea actori cu contracte pe perioad� determinat�, nu-i corect. De ce s� fim noi primii din Rom�nia care �ncearc� aceast� variant� de reorganizare? Actorului cu contract pe perioad� determinat� nu-i garanteaz� nimeni o remuneratie at�t de bun�, �nc�t, dup� un rol la un teatru de proiecte, s� tr�iasc� decent timp de un an. �n Anglia, de exemplu, asa stau lucrurile“, a declarat actorul Victor Giur�scu.
�n Teatru Tineretului din Piatra Neamt �si desf�soar� activitatea 23 de actori - 19 cu state de plat� vechi, c�rora li s-au mai al�turat cinci actrite tinere, dintre care una a plecat. Pe l�ng� actori, mai s�nt angajati la atelierele de productie, croitorie, t�mpl�rie, decoruri etc, ajung�ndu-se la circa 78 de salariati.
„Toti cei de aici vrem s� muncim“
„Reorganizarea teatrului �nseamn� b�taie de joc fat� de niste oameni care au familie, copii, care au muncit pentru aceast� institutie. A spus directorul Timus c� «nu mai exist� emulatie �n TT», ceea ce este total fals. Toti cei de aici vrem s� muncim. A venit s� ne conduc� cineva care zece ani a fost desprins de Teatrul Tineretului si acum vrea s� pun� �n practic� reorganizarea. C�nd auzi ce planuri exist�, nu poti s� te g�ndesti dec�t c� se urm�reste o afacere. Dac� reprezentantii Consiliului Judetean Neamt �l sustin pe Liviu Timus, ei nu stiu exact ce se urm�reste. Actorul, �n teatrul de proiecte, nu va c�stiga nimic. «Aceast� institutie nu este una de binefacere» a spus directorul TT. Dar de ce nu se reorganizeaz� Teatrul Bulandra, Teatrul Mic, Teatrul Foarte Mic, de ce tocmai la Piatra Neamt se �ncearc� acest proiect? Este relativ� afirmatia «Nu se stie cine va r�m�ne», pentru c� nu este normal ca o echip� format� din autorit�ti judetene s� vin� s� evalueze actorii. Eu nu m� bag �n politic�, �n contabilitate, de ce ar veni cineva str�in de meserie s� m� aprecieze sau nu pe mine? A mai spus Liviu Timus c� �l oblig� s� fac� restructur�ri Consiliul Judetean. Dar teatrul functioneaz� �n Piatra Neamt de peste 40 de ani, are sub 80 de angajati si nu cred c� pe noi se fac marile cheltuieli. Se reduce num�rul de actori, dar se �nfiinteaz� posturi de genul asistent manager, se tin trei contabile la 80 de oameni. S�nt tinuti oameni cu o jum�tate de norm� �n plus si s-ar putea face acolo restructur�ri, nu la actori, care s�ntem c�ti s�ntem. Nici un actor nu este de acord cu transformarea TT. Fiecare dintre noi sper� c� va r�m�ne �n continuare, c� se va num�ra printre cei c�tiva care vor fi selectati. Dar e posibil s� nu r�m�n� nici unul dintre noi, actualii. Contractul pe perioad� determinat� e o chestiune pe care o f�cea si Dan Borcea, fost director al TT, pe vremea c�nd era �n functie. Tinea oameni cu contract pe perioad� determinat� si �i manipula cum voia el, pentru c� �i avea la m�n�. �n momentul de fat�, nimeni n-are nici un fel de feeling, s� vad� ce s-ar putea �nt�mpla la Teatrul Tineretului din Piatra Neamt �n viitor, dac� se va face transformarea. Oamenii din conducere uit� cine s�nt si cine s�nt cei care i-au pus acolo“, a mai spus actorul Victor Giur�scu.
„O veste asa de trist� a fost dat� tocmai �n Vinerea Mare“
La fel de nemultumit de intentia directorului Timus de a modifica TT din Piatra Neamt este si actorul Florin Mircea, liderul de sindicat din cadrul institutiei. „Din p�cate, dup� aflarea acestei vesti, atmosfera �n teatru este una pesimist�. Si culmea, o veste asa de trist� a fost dat� tocmai �n Vinerea Mare. Vom avea o sedint� de sindicat �n perioada urm�toare si vom discuta toti membrii despre aceast� problem�, dup� care vom vedea ce putem face“, a declarat actorul Florin Mircea.
Vlad Marcoci, presedinte al Consiliului Judetean, sustine c� varianta prezentat� de actorul Liviu Timus este bun�. „Noi am stat de vorb� despre acest lucru dup� ce Liviu Timus a dat concursul pentru postul de director al TT. Cert este c� trebuie luate m�suri ferme pentru revigorarea teatrului si eu �l sustin cu toat� fermitatea. C�t despre fondurile alocate acestei institutii, noi nu le vom diminua“, a spus Vlad Marcoci.
Directorul TT Piatra Neamt, Liviu Timus, a declarat �ntr-un interviu acordat cotidianului Monitorul de Neamt c� intentioneaz� s� schimbe institutia pe care o conduce, dintr-un teatru de repertoriu �ntr-unul de proiecte. �n opinia sa, datorit� schimb�rii, fondurile ar putea veni din mai multe directii, nu doar de la judet si municipiu. De asemenea, se urm�reste o externalizare a unor servicii care nu s�nt eficiente pentru institutie - atelierele de productie, croitoria, t�mpl�ria, decorurile etc. El mai crede c� unii dintre angajati vin la teatru ca la o institutie de binefacere, motiv pentru care va fi redimensionat num�rul de angajati. Nici actorii nu vor fi ocoliti de restructurare, urm�nd s� r�m�n� doar aceia care �si fac datoria. Acestia vor fi angajati pe proiect, pe perioad� determinat�. Toate aceste m�suri ar urma s� fie puse �n practic� �ncep�nd cu 2008.
|