Cresc angajatii din administratia publicďż˝ judeteanďż˝

• legislativul nemtean a aprobat o crestere a numďż˝rului de posturi, atďż˝t pentru functionari, cďż˝t si pentru pentru personalul contractual • cele mai multe sďż˝nt la Directia pentru Protectia Copilului si la societatea Troleibuzul •

Consilierii judeteni nemteni au aprobat, �n ultima sedint�, organigramele si statele de functii ale Consiliului Judetean, ale serviciilor publice si societ�tilor comerciale de interes judetean. Pentru aparatul de specialitate al Consiliului Judetean Neamt, pentru anul 2007 s-au propus 183 de posturi, din care 127 de functii publice (avizate favorabil de c�tre Agentia National� a Functionarilor Publici) si 56 de posturi personal contractual, adic� o majorare, fat� de anul 2006, cu trei functii publice de executie si cu opt posturi de personal contractual de executie.
Cele dou� servicii publice de interes judetean, pentru care s-au propus aprobarea organigramei si statului de functii aferente aparatului de specialitate s�nt Directia General� de Asistent� Social� si Protectia Copilului si Directia Judetean� de Evidenta Persoanelor Neamt. Protectia Copilului a solicitat majorarea num�rului de personal pentru aparatul de specialitate cu 27,5 posturi, din care 20 de functii de asistenti personali profesionisti si 7,5 posturi de personal contractual.
Pentru aparatul de specialitate al Directiei Judetene de Evidenta Persoanelor Neamt s-a propus majorarea num�rului de posturi cu o functie de personal contractual, ajung�ndu-se la un total de 20, fat� de 19 aprobate pentru anul 2006, precum si transformarea unui post de inspector de specialitate din cadrul Compartimentului Regim Evident� si Ghiseu Unic �n functia public� de consilier I principal.
�n subordinea Consiliului Judetean Neamt functioneaz� Compania Judetean� Apa Serv, SC Drupo si SC Troleibuzul.
Compania Judetean� Apa Serv a solicitat aprobarea a 334 de posturi. Fat� de anul trecut, c�nd unitatea a functionat cu 337 de posturi aprobate, s-a propus o diminuare cu trei functii, ca urmare a reorganiz�rii activit�tii. Pentru buna desf�surare a activit�tii la SC Drupo, aceasta are nevoie de 167 de posturi (din care 139 de muncitori), respectiv cu zece functii mai putine fat� de ultima organigram� si ultimul stat de functii aprobate pentru anul 2006. SC Troleibuzul a propus aprobarea a 215 posturi pentru aparatul propriu de specialitate, din care 24 pentru activitatea tehnico-economic� si administrativ� si 191 de posturi de muncitori. Cresterea fat� de anul 2006, pentru care au fost aprobate 184 de posturi este de 31 de functii, justificat� de preluarea activit�tii desf�surat� de SC Transurban.