Cum se obtine dreptul de munc� �n Anglia

• de anumite facilitďż˝ti beneficiazďż˝ numai cei care au lucrat mai mult de un an ďż˝n Anglia • lucrďż˝torii romďż˝ni nu pot fi plďż˝titi sub salariul minim britanic •

Desi marea Britanie a impus restrictii pe piata fortei de munc� pentru lucr�torii rom�ni, exist� si prevederi pentru anumite categorii de personal, care beneficiaz� pe teritoriul acestui stat de facilit�ti. Acestea se aplic� �n cazul cet�tenilor rom�ni care au fost angajati legal �n Marea Britanie, pentru mai mult de un an. Acestia pot obtine dreptul de munc� ne�ngr�dit prin prezentarea documentelor doveditoare la Home Office (Centrul de procesare a aplicatiilor de munc� si rezident�, din cadrul Ministerului de Interne britanic, din Sheffield). Dovada se face prin extrasele de salariu (payment slips) sau prin scrisoare de la angajator. Persoanele angajate legal nu pot fi pl�tite sub salariul minim britanic, de 5,35 lire sterline pe or�, pentru cei cu v�rsta de peste 22 ani. �n cazul salariatilor cu v�rsta cuprins� �ntre 18 si 21 de ani, acestia trebuie s� primeasc� un salariu minim de 4,45 lire sterline pe or�. Orice plat� sub aceste bareme trebuie sesizat� autorit�tilor competente �n acest domeniu, respectiv la Home Office. Informatiile de la Departamentul pentru Munc� �n Str�in�tate despre dreptul de munc� al rom�nilor au ca surs� Ambasada Rom�niei la Londra. Procesarea solicit�rilor de munc� sau de rezident� �n Anglia este de competenta Home Office, iar, dup� �nregistrarea solicit�rilor si introducerea datelor solicitantului �n baza de date a institutiei, urmeaz� analizarea acestora, ulterior eliber�ndu-se certificatul sau autorizatia de munc�. �n caz de aviz favorabil, autorit�tile transmit r�spunsul c�tre solicitant. Lucr�torii calificati pot desf�sura o activitate salarial� �n baza unei autorizatii de angajare care se obtine tot de la Home Office. Firma angajatoare are obligatia de a demonstra c� a f�cut publicitate locului de munc� si trebuie s� justifice de ce a preferat o persoan� din Rom�nia unui cet�tean britanic. Dac� se obtine acceptul, muncitorul rom�n va depune un alt dosar la Centrul din Sheffield, iar angajatorul are obligatia de a-l informa despre actele necesare. Autorizatia de munc� este limitat� la angajatorul respectiv, iar, dac� se doreste schimbarea patronului, �ntreaga procedur�, care dureaz� circa 25 de zile lucr�toare, trebuie reluat�. De mentionat este faptul c� �n intervalul de obtinere a actelor, adic� cele 25 de zile lucr�toare, titularul cererii nu are drept de munc�. Pot lucra �n Regat si studentii rom�ni, dar numai �n limita a 20 de ore s�pt�m�nal si cu obtinerea autorizatiei de la institutiile competente. Este necesar� dovada studiului la o unitate de �nv�t�m�nt �nscris� �n Registrul de Institutii Educationale al Ministerului de Educatie britanic. Pentru studenti nu este nevoie de un alt certificat, dac� schimb� angajatorul. Liber profesionistii nu au nevoie de autorizatie, dar �n cazul �n care la controalele efectuate de Home Ofiice se g�seste fort� de munc� ilegal�, amenda este de 1.000 de lire sterline. Pentru 2007, britanicii intentioneaz� s� recruteze personal din Rom�nia si Bulgaria pentru munc� sezonier� �n agricultur�. Deocamdat�, pentru lucr�torii rom�ni este deschis� Schema pentru procesarea alimentelor si se preconizeaz� ca, �n acest an, s� fie recrutat� fort� de munc� �n domeniu si din tara noastr�. Accesul la aceste schemele sectoriale se face urm�nd aceeasi procedur� ca si �n cazul angaj�rii lucr�torilor calificati, iar initierea procesului de �ncadrare apartine firmei angajatoare. Acest tip de contracte au de regul� o durat� de un an, iar, la expirarea acestei perioade, lucr�torul rom�n devine eligibil pentru obtinerea dreptului de munc� nelimitat �n Marea Britanie. Acest drept se solicit� si se obtine tot de la Home Office.